
Co je metoda collaborative law a v čem se liší od mediace
Metoda collaborative law je stejně jako mediace způsob řešení konfliktů mimosoudní cestou. Co mají tyto dvě metody společného a v čem se naopak liší?
NYNÍ v prodeji nová kniha Praktická mediace » zjistěte více
Institut pro mediaci a pracovní vztahy
Každý konflikt může mít správný konec
Metoda collaborative law je stejně jako mediace způsob řešení konfliktů mimosoudní cestou. Co mají tyto dvě metody společného a v čem se naopak liší?
Spousta lidí na mediaci přichází s tím, že vlastně neví, co od ní čekat. A nedokáží si představit ani to, kolik času vlastně jednotlivá jednání zaberou a jak dlouho se bude mediace táhnout. Pojďme se na to podívat podrobněji.
Víte, v čem se liší uzavření dohody u mediátora od uzavření dohody u advokáta? Jak obě jednání probíhají a co je jejich výstupem?
Ideálním vyústěním mediace je bezpochyby společná dohoda zúčastněných stran. V praxi se to však ne vždy stane a setkat se proto můžeme i s dalšími výstupy z mediace. Jaké to jsou?
Mediace se účastní mediátor a jednotlivé strany konfliktu. Možná vás napadá, zda je vlastně možné danou stranu konfliktu zastoupit na základě plné moci. Pojďme se na to podívat podrobněji.
© Institut pro mediaci a pracovní vztahy s.r.o.
ochrana osobních údajů | cookies | obchodní podmínky
Vytvořil MD webdesign - tvoříme obchodně úspěšné weby
…ať už vám žádný tip a rada neunikne.
Beru na vědomí, že odesláním žádosti o zařazení do seznamu příjemců newsletteru dávám výslovný souhlas ke zpracování mých osobních údajů – e-mailové adresy. Tento souhlas uděluji do doby jeho odvolání (tj. na dobu neurčitou). Jsem srozuměn/a s tím, že se mohu kdykoli odhlásit ze seznamu příjemců newsletteru zasílaného společností Institut pro mediaci a pracovní vztahy s.r.o., IČ: 06771173. Odhlášení provedu kliknutím na tlačítko „odhlásit odběr“, které je uvedeno v zápatí každého e-mailu obsahujícího novinky.