NYNÍ v prodeji nová kniha Praktická mediace » zjistěte více

Každý konflikt může mít správný konec

Ať už vám
nic neunikne
Facebook YouTube

Víte, o čem poučit strany konfliktu před zahájením mediace?

Před každou mediací by měl mediátor počítat s tím, že klienti neví, jak přesně probíhá. A že neví, co od ní vlastně mají očekávat. Z toho důvodu je nutné strany konfliktu před zahájením mediace informovat o několika věcech. Jaké to jsou?

Informace najdete v zákoně

Zákon o mediaci jasně vymezuje, s čím vším musí být klient před mediací seznámen. Je přitom třeba říct, že se tento zákon vztahuje pouze na zapsané mediátory. Na mediátory nezapsané se tato povinnost nevztahuje.

ČTĚTE TAKÉ ČLÁNEK: Víte, jak přesně probíhají zkoušky na zapsaného mediátora?

U zapsaného mediátora mediace začíná písemnou smlouvou

Pokud se jedná o zapsaného mediátora, pak mediace vždy začíná uzavřením písemné smlouvy o provedení mediace. Tuto skutečnost přitom rovněž upravuje zákon o mediaci

Tato smlouva musí být písemná a uzavřená mezi jednotlivými stranami konfliktu a mediátorem. Musí přitom obsahovat několik základních informací, mezi které patří:

Pokud se strany konfliktu s mediátorem dohodnou na dalších ujednáních, může jejich výčet smlouva o provedení mediace rovněž obsahovat. 

ČTĚTE TAKÉ ČLÁNEK: Mediace se řídí 3 základními principy. Jaké to jsou?

O čem poučit strany konfliktu?

Zákon o mediaci zapsanému mediátorovi ukládá i povinnost poučit strany konfliktu o dalších věcech. Smlouva o provedení mediace je tedy může obsahovat, aby se k nim všechny zúčastněné strany mohly kdykoliv později vrátit. 

Mediátor je před zahájením mediace povinen strany konfliktu poučit o tom:

ČTĚTE TAKÉ ČLÁNEK: Na čem je závislá délka mediace?

Zajímá vás o mediaci více?

Chcete se o mediaci dozvědět více? Přihlaste se na kurz Mediace, který vás během pouhých 9 dnů naučí vše potřebné pro vykonávání této profese. 

› Získejte jako první upozornění na nové články v našem blogu

Chci upozornit

Rady, tipy a informace k řešení konfliktů a vztahů na pracovišti

Všechny články

© Institut pro mediaci a pracovní vztahy s.r.o.
ochrana osobních údajů | cookies | obchodní podmínky

Vytvořil MD webdesign - tvoříme obchodně úspěšné weby