Institut pro mediaci a pracovní vztahy
Každý konflikt může mít správný konec
Mediace často nachází uplatnění při řešení rodinně-právních sporů. V tomto ohledu je přitom třeba vždy zohledňovat zájem dítěte. Zjistěte, co to znamená a jak k tomu jako mediátor přistupovat.
Jedním ze základních principů mediace je povinnost mlčenlivosti. Přečtěte si, co to znamená a kdo ji musí ze zákona dodržovat.
Soud může v některých případech nařídit takzvané první setkání se zapsaným mediátorem. Víte, co to v praxi znamená? Jak v takové situaci postupovat? A jaké z toho účastníkům sporu vznikají povinnosti?
Víte, co přesně se skrývá pod pojmem facilitace a facilitativní mediace? Udělejte si v obou technikách jasno a zjistěte, v čem se shodují a v čem se naopak liší.
Metoda collaborative law je stejně jako mediace způsob řešení konfliktů mimosoudní cestou. Co mají tyto dvě metody společného a v čem se naopak liší?
© Institut pro mediaci a pracovní vztahy s.r.o.
ochrana osobních údajů | cookies | obchodní podmínky
Vytvořil MD webdesign - tvoříme obchodně úspěšné weby
…ať už vám žádný tip a rada neunikne.
Beru na vědomí, že odesláním žádosti o zařazení do seznamu příjemců newsletteru dávám výslovný souhlas ke zpracování mých osobních údajů – e-mailové adresy. Tento souhlas uděluji do doby jeho odvolání (tj. na dobu neurčitou). Jsem srozuměn/a s tím, že se mohu kdykoli odhlásit ze seznamu příjemců newsletteru zasílaného společností Institut pro mediaci a pracovní vztahy s.r.o., IČ: 06771173. Odhlášení provedu kliknutím na tlačítko „odhlásit odběr“, které je uvedeno v zápatí každého e-mailu obsahujícího novinky.