Institut pro mediaci a pracovní vztahy
Každý konflikt může mít správný konec
Před každou mediací by měl mediátor počítat s tím, že klienti neví, jak přesně probíhá. A že neví, co od ní vlastně mají očekávat. Z toho důvodu je nutné strany konfliktu před zahájením mediace informovat o několika věcech. Jaké to jsou?
Mediace symbolizuje určitý způsob vyjednávání, který si klade za cíl dosáhnout nejlepšího možného výsledku pro všechny zúčastněné strany. Čeká vás v nejbližší době mediační jednání a přemýšlíte, jak se na něj připravit? V tomto článku najdete odpovědi.
Mnoho lidí na mediaci přichází s tím, že vlastně neví, co od ní očekávat a kolik času jim zabere. Zjistěte, na čem délka mediace závisí a jakým způsobem tuto skutečnost ovlivňují samotné zúčastněné strany konfliktu.
V poslední době začínají k mediaci čím dál častěji přistupovat i soudy. Stále větší počet osob se proto setkává s tím, že jim soud nařídí mediaci. Co to v praxi znamená a jak se v takovém případě postupuje?
Mediátor se při své práci musí řídit 3 základními principy. Každá mediace musí být dobrovolná a mediátor při ní má povinnost mlčenlivosti. Zároveň při své práci nesmí zvýhodňovat ani jednu zúčastněnou stranu. Přečtěte si o těchto 3 principech více.
© Institut pro mediaci a pracovní vztahy s.r.o.
ochrana osobních údajů | obchodní podmínky
Vytvořil MD webdesign - tvoříme obchodně úspěšné weby
...ať už vám žádný tip a rada neunikne.
Beru na vědomí, že odesláním žádosti o zařazení do seznamu příjemců newsletteru dávám výslovný souhlas ke zpracování mých osobních údajů – e-mailové adresy. Tento souhlas uděluji do doby jeho odvolání (tj. na dobu neurčitou). Jsem srozuměn/a s tím, že se mohu kdykoli odhlásit ze seznamu příjemců newsletteru zasílaného společností Institut pro mediaci a pracovní vztahy s.r.o., IČ: 06771173. Odhlášení provedu kliknutím na tlačítko „odhlásit odběr“, které je uvedeno v zápatí každého e-mailu obsahujícího novinky.