› Získejte jako první upozornění na nové články v našem blogu
NYNÍ v prodeji nová kniha Praktická mediace » zjistěte více
Institut pro mediaci a pracovní vztahy
Každý konflikt může mít správný konec
Mediace není jen alternativní způsob řešení sporů — v mnoha případech je to cesta k rychlejší, levnější a méně stresující dohodě. Umožňuje stranám konfliktu najít společné řešení s pomocí nezávislého zprostředkovatele a často dokáže předejít vleklým soudním sporům. V jakých konkrétních situacích může přijít vhod?
Mediace rozhodně není žádná ezoterická metoda plná řečí o energiích nebo auře. A už vůbec nejde o nátlak ze strany nějakého „soudce v civilu“. Naopak – mediace je praktický, lidský a často velmi efektivní způsob, jak urovnat spor mezi dvěma nebo více stranami bez nutnosti vstupovat do vleklých právních procesů nebo si zbytečně kazit vztahy.
Pokud jste někdy zažili situaci, kdy jste s někým nebyli schopni najít společnou řeč – ať už šlo o pracovní neshody, partnerské napětí nebo rodinné konflikty – mediace vám může pomoct hledat řešení jinak. Bez obviňování, s respektem a se snahou dohodnout se. A co víc? Většinou je to rychlejší, levnější a méně stresující než cesta přes soud.
ČTĚTE TAKÉ ČLÁNEK: Co mediace není a nedělá
Mediace se nemusí nutně týkat jen rozvádějících se párů, právě naopak. Uplatnění nachází v mnoha dalších oblastech.
Napjaté vztahy s kolegy nebo nadřízenými dokážou výrazně narušit pracovní prostředí i celkovou efektivitu týmu. Mediace nabízí prostor, kde si obě strany mohou bezpečně vyjasnit své postoje a najít společné řešení bez zbytečných hádek a osobních útoků. Díky tomu může dojít ke zlepšení týmové spolupráce a k obnově zdravé pracovní atmosféry.
Děti se přirozeně dostávají do konfliktů, stejně tak ale mohou vzniknout spory mezi rodiči, učiteli a žáky. Namísto jednostranných rozhodnutí nebo zbytečného rozčilování může mediace přinést rychlé, spravedlivé a smysluplné řešení, které bere v potaz všechny zúčastněné strany.
ČTĚTE TAKÉ ČLÁNEK: Jaké výhody přináší mediace ve sporech o péči o děti
Spory mezi podnikatelskými subjekty – například kvůli fakturám, dodacím lhůtám nebo výkladu smluv – mohou snadno přerůst v nákladné soudní spory. Mediace v těchto případech nabízí cestu, jak dosáhnout dohody efektivně, rychle a bez zbytečného zatěžování firemních vztahů i rozpočtu.
Hluk v bytovém domě, nejasnosti ohledně hranic pozemků, spory o příjezdové cesty nebo neshody mezi vlastníky bytů – sousedské konflikty bývají nepříjemné a vleklé. Právě zde může mediace sehrát klíčovou roli při obnově klidného soužití a férové domluvy.
Mediaci lze využít i v celé řadě dalších oblastí, kde je zájem na rychlém, nenákladném a dlouhodobě udržitelném řešení. Typickými příklady jsou spory mezi dodavateli a odběrateli, neshody s klienty nebo reklamace ze strany zákazníků. Možností využití je mnohem více, než se na první pohled zdá.
ČTĚTE TAKÉ ČLÁNEK: Nestrannost jako základní pravidlo mediace
Zaujala vás mediace? V našich kurzech získáte nejen pevné teoretické základy, ale především praktické dovednosti, které vám pomohou vést mediace a zvládat konflikty s přehledem. A co víc – osvojíte si schopnosti, které můžete uplatnit i ve své profesi.
© Institut pro mediaci a pracovní vztahy s.r.o.
ochrana osobních údajů | cookies | obchodní podmínky
Vytvořil MD webdesign - tvoříme obchodně úspěšné weby
…ať už vám žádný tip a rada neunikne.
Beru na vědomí, že odesláním žádosti o zařazení do seznamu příjemců newsletteru dávám výslovný souhlas ke zpracování mých osobních údajů – e-mailové adresy. Tento souhlas uděluji do doby jeho odvolání (tj. na dobu neurčitou). Jsem srozuměn/a s tím, že se mohu kdykoli odhlásit ze seznamu příjemců newsletteru zasílaného společností Institut pro mediaci a pracovní vztahy s.r.o., IČ: 06771173. Odhlášení provedu kliknutím na tlačítko „odhlásit odběr“, které je uvedeno v zápatí každého e-mailu obsahujícího novinky.