› Získejte jako první upozornění na nové články v našem blogu
NYNÍ v prodeji nová kniha Praktická mediace » zjistěte více
Institut pro mediaci a pracovní vztahy
Každý konflikt může mít správný konec
Mediace symbolizuje skvělý prostředek k řešení sporů v osobním i pracovním životě. Přečtěte si, kdo přesně může o mediaci žádat a jaké případné podmínky je potřeba splnit.
O mediaci může žádat každý, kdo vnímá, že má s někým spor, který potřebuje vyřešit. Nezáleží přitom na tom, zda se jedná o ženu či muže nebo podřízeného či nadřízeného. Na tomto faktoru vůbec nesejde.
ČTĚTE TAKÉ ČLÁNEK: Kdy přistoupit ke kompromisu a kdy naopak nikoliv
V praxi mohou v takovém případě nastat čtyři různé situace. Pojďme si je blíže popsat.
Toto je pravděpodobně ta nejjednodušší cesta. Znamená to, že mediátora kontaktuje klient s tím, že se s druhou stranou dohodli na mediaci. V takovém případě následně mediátor pošle oběma klientům základní informace o mediaci (zejména o její délce, ceně a hlavních zásadách).
Mediátora může kontaktovat jen jedna strana sporu s tím, že s druhou stranou na mediaci dohodnutí nejsou. V takovém případě může druhou stranu následně kontaktovat klient sám, nebo ve facilitativní mediaci tak může učinit mediátor.
V každém případě by druhá strana měla obdržet informace o tom, co vlastně mediace je a v čem by jim mohla pomoct. Pokud druhá strana o mediaci zájem nemá, mediace se pochopitelně neuskuteční.
ČTĚTE TAKÉ ČLÁNEK: Kdo může v České republice vykonávat práci mediátora
V praxi se lze setkat i se situací, kdy o mediaci žádá někdo pro někoho druhého. Typicky se může jednat o zaměstnavatele, který chce zařídit mediaci pro své zaměstnance.
I v tomto případě je však třeba pamatovat na to, že základní zásadou mediace je dobrovolnost. Proto se uskuteční pouze tehdy, pokud s ní budou obě strany souhlasit.
Poslední možností je situace, kdy mediaci chce pouze jedna strana. V takovém případě může zkusit mediátor druhou stranu kontaktovat a vysvětlit jí, co přesně by pro ni mediace znamenala.
ČTĚTE TAKÉ ČLÁNEK: Naučte se připravit na vyjednávání. Prozradíme vám, jak na to
Ze všeho nejdříve byste si měli najít vhodného mediátora, tedy takového, který vám po lidské i profesní stránce „sedne“. Pro hledání můžete využít internet, zapsaného mediátora přitom najdete i na webu Ministerstva spravedlnosti.
Ke kontaktování můžete využít e-mail nebo telefon. Neexistuje žádné jednotné pravidlo, které by způsob komunikace stanovovalo. Spousta mediátorů navíc nabízí i krátkou nezávaznou schůzku, na níž budete moct mediátora alespoň částečně poznat a případně se jej zeptat na to, co vás ohledně mediace zajímá.
Pronikněte do tajů mediace a naučte se v praxi používat jednotlivé mediační techniky. Vyberte si jeden z mediačních kurzů.
© Institut pro mediaci a pracovní vztahy s.r.o.
ochrana osobních údajů | cookies | obchodní podmínky
Vytvořil MD webdesign - tvoříme obchodně úspěšné weby
…ať už vám žádný tip a rada neunikne.
Beru na vědomí, že odesláním žádosti o zařazení do seznamu příjemců newsletteru dávám výslovný souhlas ke zpracování mých osobních údajů – e-mailové adresy. Tento souhlas uděluji do doby jeho odvolání (tj. na dobu neurčitou). Jsem srozuměn/a s tím, že se mohu kdykoli odhlásit ze seznamu příjemců newsletteru zasílaného společností Institut pro mediaci a pracovní vztahy s.r.o., IČ: 06771173. Odhlášení provedu kliknutím na tlačítko „odhlásit odběr“, které je uvedeno v zápatí každého e-mailu obsahujícího novinky.