Proč mediátor v rámci konfliktu nevystupuje jako rozhodčí
Když se dva lidé dostanou do sporu, často očekávají, že někdo třetí přijde a rozhodne, kdo má pravdu. Jenže mediátor tuto roli nepřebírá. A právě v tom spočívá podstata mediace.
NYNÍ v prodeji nová kniha Praktická mediace » zjistěte více
Institut pro mediaci a pracovní vztahy
Každý konflikt může mít správný konec
Když se dva lidé dostanou do sporu, často očekávají, že někdo třetí přijde a rozhodne, kdo má pravdu. Jenže mediátor tuto roli nepřebírá. A právě v tom spočívá podstata mediace.
Zkouška zapsaného mediátora ověřuje nejen znalost právních předpisů, ale také praktické dovednosti potřebné pro vedení mediace. Zjistěte, co je ke zkoušce potřeba splnit, jaký má průběh a na co se při přípravě zaměřit, aby byl vstup do profese co nejlépe zvládnutelný.
Vánoce jsou často spojovány s klidem, pohodou a časem stráveným s rodinou. Pro mnoho lidí jsou ale zároveň obdobím zvýšeného napětí, nevyřčených očekávání a starých sporů, které snadno vyplavou na povrch. Vánoční konflikty nejsou výjimkou, ale spíše přirozeným důsledkem kombinace stresu, únavy a blízkého soužití.
Ať se nám to zamlouvá, nebo ne, konflikty k životu prostě patří. V tomto článku si vysvětlíme, proč mezi lidmi vznikají a jak může jejich řešení usnadnit mediace.
V obchodních vztazích dochází ke sporům téměř nevyhnutelně – ať už kvůli neplnění smluv, opožděným platbám nebo rozdílnému výkladu dohod. Tradiční soudní řízení však bývá zdlouhavé, nákladné a často naruší i dlouhodobou spolupráci. Mediace nabízí alternativu, která staví na dohodě, nikoli na vítězství jedné strany.
© Institut pro mediaci a pracovní vztahy s.r.o.
ochrana osobních údajů | cookies | obchodní podmínky
Vytvořil MD webdesign - tvoříme obchodně úspěšné weby
…ať už vám žádný tip a rada neunikne.
Beru na vědomí, že odesláním žádosti o zařazení do seznamu příjemců newsletteru dávám výslovný souhlas ke zpracování mých osobních údajů – e-mailové adresy. Tento souhlas uděluji do doby jeho odvolání (tj. na dobu neurčitou). Jsem srozuměn/a s tím, že se mohu kdykoli odhlásit ze seznamu příjemců newsletteru zasílaného společností Institut pro mediaci a pracovní vztahy s.r.o., IČ: 06771173. Odhlášení provedu kliknutím na tlačítko „odhlásit odběr“, které je uvedeno v zápatí každého e-mailu obsahujícího novinky.